金塔县人社局四措并举推进精准扶贫就业创业工作

精准扶贫工作开展以来，县人社局认真贯彻落实省、市、县文件精神，认真实施精准扶贫劳动力培训计划，切实加强贫困群众“治穷病、拔穷根”自助能力。截至目前，共计完成农村劳动力就业培训2946人，创业培训248人，为农村劳动者提供免费职业介绍达3765人次，较好地做到了扶贫与扶智同步，输血与造血衔接。

一是以组织领导为保障，落实工作责任。根据县委开展扶贫攻坚的要求，为持续深化农村劳动力技能培训工作，增强扶贫对象“造血功能”，实现精准培训与精准扶贫有效对接。县人社局成立了精准扶贫工作领导小组，出台了《精准脱贫就业培训工作实施方案》，制定了就业创业培训计划，确保了方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。

二是以群众需求为导向，积极实施“智力扶贫”。针对农村劳动力不同需求，开展车工、焊工、维修电工、汽车维修工、钳工、中式面点师、美容师、美发师、育婴员、家政服务员等工种，采取专业技能学习与实习操作培训相结合的方式开展特色技能培训。同时，对有创业愿望和具备一定创业条件的农村劳动力，开展SYB（创办你的企业）创业培训，截至目前已培训248人。

三是以建档立卡为基础，优化就业服务。对具有一定劳动技能、具有就业意愿的贫困人口，特别是具有一定职业技能的贫困劳动力实行对口推荐就业，向县内企业和劳动密集型产业实行定岗定向就业推荐。同时，着重抓好贫困对象的摸底工作，建立扶贫对象数据台账，实行扶贫对象实名制管理，动态掌握扶贫对象中未就业人员基本信息，摸清创业需求、培训意向，有针对性地提供就业服务、技能培训、贷款支持等方面的扶持。

四是以部门联动为抓手，确保培训实效。坚持把脱贫攻坚工作作为当前重大政治任务，多部门联动，积极配合，高度重视精准扶贫培训工作，全面落实就业扶贫工作责任制，着力加强精准扶贫劳动力培训跟踪督查和绩效考核。进一步传导压力、攻坚克难，倒逼抓好落实。同时，结合乡镇、村产业发展实际，科学设置培训内容、严格培训流程，确保培训时间和培训实效。